El SG-SST es obligatorio para todas las empresas con al menos un trabajador, según la legislación colombiana:
Norma | Contenido clave |
Decreto 1072 de 2015 | Compila y reglamenta todo el marco del SG-SST. Establece la obligación de implementar un sistema estructurado basado en el ciclo PHVA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar). |
Resolución 0312 de 2019 | Establece los estándares mínimos para la implementación del SG-SST, según el número de trabajadores y el nivel de riesgo de la empresa. |
Ley 1562 de 2012 | Modifica el sistema general de riesgos laborales e introduce el concepto moderno de promoción y prevención de riesgos. |
Resolución 1111 de 2017 (derogada y reemplazada por la 0312) | Antes definía los estándares mínimos, pero sigue referenciada en algunos sectores. |
Garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores mediante la identificación, evaluación, prevención y control de los riesgos laborales, con el fin de reducir accidentes, enfermedades laborales y pérdidas humanas y económicas.
De acuerdo con el Decreto 1072 y la Resolución 0312, toda empresa debe:
El sistema debe estructurarse según el ciclo PHVA:
🧩 PLANEAR:
🔧 HACER:
📋 VERIFICAR:
🔁 ACTUAR:
Implementación Paso a Paso con Cartilla Guía y Acompañamiento – CELAPH COLOMBIA
Marco Normativo Vigente
Se mantiene la exigencia legal para todas las empresas, según:
Estas normas exigen que toda empresa, sin importar su tamaño o sector, implemente un SG-SST ajustado a su nivel de riesgo y número de trabajadores, estructurado bajo el ciclo PHVA (Planear – Hacer – Verificar – Actuar).
Objetivo del Servicio
CELAPH COLOMBIA ofrece un modelo innovador que forma a un responsable interno designado por la empresa, quien implementará el SG-SST guiado por una cartilla paso a paso, con acompañamiento experto, revisión técnica de documentos y respaldo legal al final del proceso.
Estructura del Servicio CELAPH – Modalidad Guiada
Etapa | Descripción | Responsable |
1️ Designación | La empresa cliente designa un responsable interno para liderar el SG-SST. | Cliente |
2️ Entrega de Cartilla Guía | Documento estructurado por fases que explica paso a paso qué hacer, cómo hacerlo y con qué evidencia. | CELAPH |
3️ Sesión de inducción | Capacitación inicial al responsable designado para explicar el SG-SST, la normativa y el uso de la guía. | CELAPH |
4️ Implementación guiada por módulos | El responsable ejecuta las tareas según la cartilla, bajo supervisión directa y revisión constante. | Cliente (guiado por CELAPH) |
5️ Revisión y ajustes por expertos | Cada documento desarrollado es revisado, corregido y aprobado por el equipo técnico de CELAPH. | CELAPH |
6️ Firma y respaldo profesional | CELAPH firma y respalda los documentos finales para garantizar cumplimiento normativo. | CELAPH |
7️ Cargue ante el Ministerio | CELAPH realiza el cargue final oficial con todos los requisitos cumplidos. | CELAPH |
Contenido de la Cartilla Guía Paso a Paso
Esta cartilla es un documento técnico-pedagógico que incluye:
Módulo | Contenido incluido |
1️ Introducción y normatividad | Qué es el SG-SST, a quién aplica, deberes, marco legal. |
2️ Primera tarea: Diagnóstico inicial | Cómo hacer el autodiagnóstico, formatos y explicación. |
3️ Segunda tarea: Política de SST | Cómo redactarla, ejemplos, validación del contenido. |
4️ Tercera tarea: Identificación de peligros (IPER) | Plantilla explicada + instructivo de valoración. |
5️ Cuarta tarea: Matriz legal | Cómo buscar, listar y actualizar normas aplicables. |
6️ Quinta tarea: Plan de trabajo anual | Guía para estructurar actividades, metas y fechas. |
7️ Sexta tarea: Programas de promoción y prevención | Paso a paso para cada tipo de riesgo. |
8️ Séptima tarea: Comité COPASST y Convivencia | Cómo elegir, documentar y formar los comités. |
9️ Octava tarea: Indicadores, seguimiento y mejora | Construcción de indicadores y plan de mejora. |
10 Checklist final + preparación para el cargue | Lista de verificación y recomendaciones antes del cargue. |
Cada módulo incluye:
Advertencias y errores comunes.
Acompañamiento Personalizado
CELAPH brindará:
Entregables del Servicio
Este modelo transforma el cumplimiento normativo en una experiencia formativa, donde el cliente implementa su propio SG-SST con la tranquilidad de estar guiado, supervisado y respaldado por CELAPH COLOMBIA, garantizando validez legal, reducción de costos y desarrollo interno.
El SG-SST no es solo una exigencia legal, es una herramienta clave de sostenibilidad empresarial. CELAPH COLOMBIA ofrece un servicio llave en mano que abarca desde el diagnóstico hasta la auditoría final, garantizando cumplimiento normativo, seguridad jurídica y reducción del riesgo.
Los PAC están regulados de forma transversal por varias normas relacionadas con la gestión del talento humano, salud ocupacional y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):
Principales normas que exigen el PAC:
| Norma | Contenido relevante |
| Decreto 1072 de 2015 | Artículos 2.2.4.6.1 a 2.2.4.6.37: reglamenta el SG-SST. Se exige plan de capacitación para todos los niveles de la empresa como parte del plan de trabajo anual. |
| Resolución 0312 de 2019 | Establece estándares mínimos del SG-SST. Incluye en los estándares obligatorios el desarrollo de un Plan de Capacitación en prevención de riesgos laborales. |
| Código Sustantivo del Trabajo | Art. 57: obligación del empleador de brindar capacitación al trabajador en sus labores. |
| Ley 1562 de 2012 | Establece que la promoción y prevención hacen parte de la responsabilidad del empleador. |
| Decreto 1075 de 2015 | En el marco de la formación para el trabajo, se recomienda estructurar planes de formación técnica para empleados. |
El PAC es una herramienta de planeación que tiene como finalidad:
De acuerdo con la normatividad y las buenas prácticas, un PAC debe incluir:
Elemento | Descripción |
Diagnóstico de necesidades | Identificación de brechas de conocimiento según roles, riesgos, y funciones. |
Objetivos | Metas de formación alineadas al plan de trabajo y al sistema de gestión. |
Temáticas o programas | Cursos reglamentarios (por ley), técnicos (por riesgo) y estratégicos (según misión de la empresa). |
Cronograma | Fechas de ejecución distribuidas a lo largo del año. |
Responsables | Área de talento humano, SST, y proveedores externos. |
Recursos | Presupuesto, modalidad (virtual, presencial), plataformas. |
Indicadores de seguimiento | % de cumplimiento, satisfacción, transferencia de conocimiento. |
Evidencias | Listados de asistencia, certificados, registros fotográficos, evaluaciones. |
CELAPH puede asumir el diseño, ejecución y seguimiento completo del PAC, incluyendo:
a) Cursos reglamentarios exigidos por ley:
b) Capacitación por riesgos laborales:
c) Formación estratégica:
Atención prehospitalaria básica y avanzada.
Nuestro servicio empresarial en PAC incluye:
Etapa | Actividad | Resultado Entregado |
1️⃣ Diagnóstico | Reunión inicial y levantamiento de necesidades por áreas y cargos. | Informe de diagnóstico. |
2️⃣ Planeación | Diseño del plan con cursos, cronograma y presupuesto. | Documento oficial PAC con firmas. |
3️⃣ Ejecución | Entrega y dictado de cursos virtuales o presenciales. | Certificados, evaluaciones. |
4️⃣ Seguimiento | Reportes de avance trimestrales y ajuste del plan. | Informe de cumplimiento y mejora. |
5️⃣ Evidencia para auditoría | Entrega de todos los documentos físicos y digitales. | Carpeta y formato checklist. |
6️⃣ Cargue ante autoridades | Apoyo técnico para el cargue ante el Ministerio (si aplica). | Asistencia en procesos de auditoría. |
El PAC no es solo una obligación legal: es una herramienta estratégica de gestión del talento y cumplimiento normativo. CELAPH COLOMBIA, con su experiencia, plataforma y más de 90 cursos certificados, está en capacidad de convertirse en el proveedor ideal para instituciones públicas y privadas que necesitan delegar este proceso de forma segura, completa y con respaldo técnico.
El Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) es obligatorio para empresas que cumplan al menos uno de estos criterios:
Esto significa que, si una empresa tiene menos de 10 vehículos, pero cuenta con 2 o más conductores, también debe implementar el PESV.
Norma | Contenido clave |
Resolución 40595 de 2022 | Norma vigente. Regula la adopción, implementación, seguimiento y evaluación del PESV. Reemplazó la Resolución 1565 de 2014. |
Ley 1503 de 2011 | Establece la obligación de implementar planes de seguridad vial para prevenir siniestros en las vías. |
Ley 769 de 2002 (Código Nacional de Tránsito) | Establece las competencias y obligaciones de los actores viales, incluyendo empresas con flotas. |
Ley 2050 de 2020 | Refuerza los lineamientos para reducir la siniestralidad vial como política de salud pública y laboral. |
Reducir la siniestralidad vial mediante un plan que promueva comportamientos seguros, vehículos en buen estado, infraestructura adecuada, atención oportuna a víctimas y una gestión eficiente del riesgo vial en las empresas.
El PESV debe estar compuesto por 5 líneas de acción obligatorias y sus componentes:
Línea de acción | Componentes clave |
1️ Comportamiento humano | Formación en normas de tránsito, manejo defensivo, prevención de fatiga y alcohol, cultura vial. |
2️ Vehículos seguros | Inspecciones preoperacionales, mantenimiento preventivo y correctivo, revisión técnico-mecánica. |
3️ Infraestructura segura | Señalización, rutas seguras, puntos de parada autorizados, gestión del entorno vial. |
4️ Atención a víctimas | Procedimientos de atención de incidentes, coordinación con entidades de salud y reporte a autoridades. |
5️ Gestión institucional | Asignación de responsables, recursos, indicadores, cronograma y política de seguridad vial firmada. |
Cada componente debe tener:
Modalidad: Implementación Paso a Paso con Cartilla Técnica y Supervisión Profesional – CELAPH COLOMBIA
📘 Marco Normativo Vigente
El PESV es obligatorio para empresas que tengan vehículos propios, alquilados, tercerizados o que contraten servicios de transporte. Normas clave:
Norma | Contenido clave |
Resolución 40595 de 2022 | Reglamenta la adopción, implementación y seguimiento del PESV, estructurado en 5 líneas de acción. |
Ley 1503 de 2011 | Obliga a todas las empresas con vehículos a prevenir siniestros viales mediante planes de seguridad vial. |
Ley 2050 de 2020 | Refuerza la seguridad vial como política de salud pública. |
🎯 Objetivo del Servicio
Acompañar a la empresa cliente en la implementación de su PESV, mediante una cartilla técnica estructurada por fases, guiando a un responsable interno designado. CELAPH supervisa, valida, firma y realiza el cargue oficial, garantizando el cumplimiento legal completo.
🧩 Estructura del Servicio CELAPH – Modalidad Guiada
Etapa | Descripción | Responsable |
1️ Designación de responsable PESV | La empresa cliente asigna un delegado que liderará la implementación. | Cliente |
2️ Entrega de Cartilla Técnica PESV | Documento guía paso a paso con tareas, ejemplos y formatos. | CELAPH |
3️ Sesión de inducción virtual | Capacitación sobre la normatividad, estructura del PESV y cómo ejecutar cada línea de acción. | CELAPH |
4️ Desarrollo por fases | El delegado implementa con apoyo de la cartilla y orientación constante de CELAPH. | Cliente (guiado) |
5️ Revisión técnica y correcciones | CELAPH revisa cada evidencia y documento antes de su consolidación final. | CELAPH |
6️ Firma de documentos | Todo el plan es avalado y firmado por el profesional designado por CELAPH. | CELAPH |
7️ Cargue oficial | CELAPH realiza el cargue ante la autoridad correspondiente. | CELAPH |
📚 Contenido de la Cartilla Técnica PESV
La cartilla será un documento completo, didáctico y operativo que guía al delegado fase por fase:
Módulo | Contenido clave |
1️ Introducción y normativa | Qué es el PESV, a quién aplica, normas vigentes, implicaciones legales. |
2️ Diagnóstico inicial del riesgo vial | Herramientas para identificar peligros y establecer prioridades. |
3️ Línea de acción 1: Comportamiento humano | Programas de capacitación, campañas, manejo defensivo, fatiga, alcohol. |
4️ Línea de acción 2: Vehículos seguros | Procedimientos de inspección, mantenimiento, hojas de vida del vehículo. |
5️ Línea de acción 3: Infraestructura segura | Evaluación del entorno, señalización, puntos de parada. |
6️ Línea de acción 4: Atención a víctimas | Protocolos, rutas de atención, registro de eventos, contacto con EPS/ARL. |
7️ Línea de acción 5: Gestión institucional | Política firmada, indicadores, cronograma, responsables. |
8️ Verificación y mejora | Indicadores, auditoría interna y plan de mejora. |
9️ Checklist de auditoría y cargue | Validación de documentos y preparación para cargue oficial. |
Cada módulo incluye:
🧠Acompañamiento CELAPH
CELAPH brindará:
📝 Entregables del Servicio
Este modelo permite a la empresa implementar su PESV de forma autónoma, pero 100% guiada, garantizando legalidad, efectividad y reducción de costos. CELAPH COLOMBIA actúa como garante técnico y legal, respaldando el cumplimiento con firma profesional y cargue oficial.
Reducir la siniestralidad vial mediante un plan que promueva comportamientos seguros, vehículos en buen estado, infraestructura adecuada, atención oportuna a víctimas y una gestión eficiente del riesgo vial en las empresas.
El PESV es una obligación legal y una herramienta de prevención empresarial, que puede evitar sanciones, proteger la vida de los trabajadores y optimizar recursos. CELAPH COLOMBIA entrega un PESV validado, ejecutado y documentado, listo para auditoría y cargue oficial, garantizando cumplimiento total con la Resolución 40595 de 2022.
Toda empresa que haya implementado su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ya debe tener una brigada de emergencia conformada. Sin embargo, para cumplir con la norma, esa brigada debe estar capacitada y actualizada de forma periódica.
📌 Normativa aplicable:
CELAPH COLOMBIA brinda un catálogo especializado de capacitaciones, alineado con las competencias obligatorias para cada tipo de brigada, incluyendo formación teórica y práctica.
Curso | Tipo de Brigada | Modalidad |
✅ Primeros Auxilios avanzados | Primeros auxilios | Virtual / Presencial |
✅ Soporte Vital Básico – BLS y Manejo del DEA | Primeros auxilios (área salud) | Virtual / Presencial |
✅ Manejo de extintores y control de conato de incendio. | Contra incendios | Presencial |
✅ Seguridad y evacuación | Evacuación | Virtual / Presencial |
✅ Simulacros y rutas de escape | Evacuación / Integral | Asistido |
✅ Manejo de sustancias peligrosas | Materiales peligrosos | Virtual / Taller |
✅ Atención a víctimas de accidentes | Todas las brigadas | Virtual |
✅ Salud mental, estrés y fatiga en emergencias | Todas las brigadas | Virtual |
✅ Liderazgo en emergencias y toma de decisiones | Brigadistas líderes | Virtual |
✅ Rescate básico en espacios confinados | Búsqueda y rescate | Virtual / Presencial |
✅ Manejo de materiales peligrosos (HAZMAT nivel 1) | Materiales peligrosos | Virtual / Presencial |
✅ Emergencias eléctricas | Contra incendios | Virtual |
Curso / Taller | Tipo de Brigada | Modalidad | Observaciones |
Primeros Auxilios Básicos | Primeros auxilios | Virtual / Presencial | Requisito mínimo normativo. |
Soporte Vital Básico – BLS | Primeros auxilios / Salud | Virtual / Presencial | Recomendado en instituciones de salud. |
Soporte Vital Avanzado – ACLS | Brigadas clínicas o médicas | Presencial | Para personal con perfil clínico. |
Manejo de hemorragias y heridas | Primeros auxilios | Taller práctico | Necesario en industria y construcción. |
Reanimación Cardiopulmonar (RCP) | Todas las brigadas | Virtual / Presencial | Base para cualquier tipo de respuesta. |
Control y uso de extintores | Contra incendios | Presencial | Obligatorio según NTC 5580. |
Manejo de extintores portátiles y sistemas fijos | Contra incendios | Presencial | Recomendado para áreas industriales. |
Evacuación y señalización empresarial | Evacuación | Virtual / Presencial | Requiere simulacro y análisis. |
Simulacros de evacuación y rescate | Integral / Evacuación | Asistido / Presencial | Se recomienda uno al año mínimo. |
Rescate básico en espacios confinados | Búsqueda y rescate | Presencial | Para brigadas en zonas cerradas o verticales. |
Manejo de materiales peligrosos (HAZMAT nivel 1) | Materiales peligrosos | Taller / Virtual | Fundamental en clínicas, laboratorios y transporte. |
Emergencias por sustancias químicas | Materiales peligrosos | Virtual / Taller | Complementario al curso HAZMAT. |
Emergencias eléctricas | Contra incendios | Presencial | Recomendado en empresas con subestaciones o redes internas. |
Atención a víctimas de trauma múltiple | Búsqueda y rescate / Primeros auxilios | Taller | Avanzado, ideal para zonas de alto riesgo. |
Manejo psicológico del pánico y crisis | Todas las brigadas | Virtual | Parte de la preparación emocional del brigadista. |
Salud mental y fatiga en emergencias | Todas las brigadas | Virtual | Recomendado por GTC 45. |
Gestión del riesgo y toma de decisiones | Brigadistas líderes | Virtual / Taller | Refuerza liderazgo y capacidad de reacción. |
Plan de emergencia y contingencia aplicado | Todas | Virtual / Taller | Entiende y aplica el plan empresarial. |
Prevención de incendios y control de fuentes de ignición | Contra incendios | Presencial | Educación preventiva para zonas de alto riesgo. |
Uso de elementos de protección personal (EPP) | Todas | Virtual | Fortalece cultura preventiva. |
Taller de comunicación en crisis | Todas | Virtual | Mejora la coordinación en emergencias. |
Primeros auxilios psicológicos (PAP) | Primeros auxilios | Virtual / Taller | Especialmente útil en brigadas educativas y de salud. |
Emergencias por fenómenos naturales (sismo, inundación, etc.) | Integral | Virtual / Taller | En zonas con amenazas naturales. |
Simulacro integral empresarial | Integral | Asistido | Coordinado por CELAPH como servicio especial. |
🔗 ¿Cómo se integra este servicio con los otros?
🧠 ¿Por qué elegir CELAPH COLOMBIA?
“Una brigada conformada no es suficiente. La ley exige formación técnica y actualización periódica. En CELAPH COLOMBIA, certificamos a tus brigadistas para que actúen con competencia, decisión y respaldo legal.”
“Tu empresa ya tiene brigadistas. Nuestra tarea es que estén entrenados, certificados y preparados para actuar con eficiencia ante cualquier emergencia, cumpliendo al 100% con la normatividad colombiana.”
